Nashrul Sabri
Pages
Home
About Me
VACANCY: SCAFFOLDER LEVEL 1 @ HIGHBASE
HIGHBASE Strategic Sdn Bhd
Position: Scaffolder Level 1
Requirements:
Valid DOSH & OGSP
Level 1 Scaffolding Certificate from ABM / CIDB
20 Vacancies for TCOT Project.
Please call the number below for more information:
012-924 4779
No comments:
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
The Popular Entry
BADAN BERUNIFORM SEKOLAH MENENGAH DI MALAYSIA
Bagi guru-guru yang akan mengisi Pentaksiran Aktiviti Kokurikulum ke dalam SPPBS . Di sini ada sedikit panduan berkenaan dengan jenis Badan...
SENARAI INVENTORI
Assalamualaikum semua, Hari ni aku nak share dengan korang semua, macam mana nak buat senarai inventori. Tapi sebelum tu, apakah fungsi...
UNIT AMANAH BANK ISLAM
Sebenarnya, Amanah Saham Bank Islam (ASBI) adalah unit amanah. Ramai yang keliru dan bertanyakan tentang dividen dan juga risiko yang bakal...
SAKIT GIGI & MELOXICAM
Lepas breakfast pagi tadi, gigi geraham sebelah kiri aku terasa sangat sakit. Pelbagai cara telah aku buat untuk mengurangkan rasa kesakita...
Nadiku
I like the lyric and share this to you guys. Hope you enjoy listening to this song. If you don't have a smooth soul, please don...
Status Tanah Pertanian
Assalamualaikum uols.. I want to share a bit about Lesen Menduduki Sementara (L.M.S) atau lebih dikenali dengan Temporary Ownership Licens...
BEKERJA SENDIRI Vs. MAKAN GAJI
Apa pendapat anda tentang bekerja sendiri dan bekerja makan gaji? Definisi bekerja sendiri ialah memiliki perniagaan atau melakukan ke...
Ada Apa Dengan Amir AF9?
Bosan wa dengan budak Amir ni sebenarnya. Asyik menangis je keje dia. Mesti ada FC dia yg tak puas hati dengan statement wa ni. Tapi wa pedu...
Kurang Dari 2 Minggu
Ya Allah, sekejap sangat masa berlalu. Tup tup dah nak masuk bulan Disember. Tak sampai 2 minggu pun lagi Mat akan bergelar suami. Homaigosh...
Nora Elena Ep. 1
Bhgn 1 Bhgn 2 Bhgn 3 Aku sedang sibuk melayan drama ni sekarang di waktu lapang. Semua episod aku dah download. Kat sini aku tempek...
No comments:
Post a Comment